お名前と記入日は、履歴書と表記をそろえてください。職務経歴書に写真は不要です。
新しい職場から順に。1か所ごとに在籍期間と、お仕事の内容・成果をご記入ください。
資格や得意なことを、1行に1つずつ書き出してみましょう。
これまでのご経験を3〜5行にまとめます。※AIでの文章生成には経歴・スキルの入力が必要です。
あなたの強みをエピソードとともに。※AIでの文章生成には経歴・スキルの入力と強みキーワードが必要です。
・看護師、介護福祉士、理学療法士、医療事務などの医療・福祉従事者
・病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーションなどを志望する方
医療・福祉業界は「信頼性」「清潔感」「ホスピタリティ」が最も重視される領域です。奇をてらったデザインではなく、正確かつ誠実な印象を与えるクリーンなフォーマットが好まれます。
当ツールなら、そのまま提出できる厚労省推奨様式のクリーンな履歴書が、スマホからのフォーム入力だけで完成します。
・医療福祉業界において資格は絶対的な基準です。「看護師免許」「介護福祉士」など、取得年と合わせて一言一句間違えずに正式名称で記載してください。
・取得見込みの資格があれば、「〇〇年〇月 〇〇資格取得見込み（試験受験予定）」と書くことで熱意をアピールできます。
・単に「〇〇病院 入職」と書くだけでなく、病床数や配属科（急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟など）、夜勤の有無などを備考や自己PRで補足すると、即戦力としてのイメージが伝わりやすくなります。
・多くの医療法人や施設は、独自の理念（地域医療への貢献、利用者中心のケアなど）を掲げています。施設の理念と自分の看護観・介護観がどう一致しているかを軸に志望動機を組み立てましょう。
医療・福祉の転職では、職務経歴書で「どんな現場で・どんなケアを・どれくらいの規模で」担ってきたかを伝えることが、即戦力性の判断材料になります。
むずかしく考える必要はありません。当ツールのフォームに沿って、これまでのお仕事をひとつずつ整理していきましょう。
・「〇〇病院（急性期・300床）の外科病棟に配属」「特別養護老人ホーム（入所者60名・ユニット型）で夜勤月4回」など、施設の種別・規模・夜勤の有無を添えると、経験の中身が正確に伝わります。
・売上のような数字がなくても大丈夫です。「ヒヤリハットの共有ノートを提案し、転倒事故を前年の半分に削減」「ご家族への連絡方法を見直し、クレームゼロを継続」など、安全・安心への工夫は立派な実績です。
・「介護福祉士」「認知症ケア専門士」「喀痰吸引等研修修了」など、資格・研修は正式名称と取得年をそろえて「活かせる経験・スキル」欄へ。取得見込みも意欲のアピールになります。
業種カテゴリ：医療・福祉
【業務内容】総合病院の急性期病棟（消化器外科・35床）にて、術後患者のバイタル管理や点滴・与薬、創部ケアを担当。受け持ち患者の看護計画の立案・記録、多職種カンファレンスへの参加、新人看護師のプリセプターも務めました。
【実績・成果】・術後の早期離床を促すため病棟のクリニカルパスの見直しを提案し、平均在院日数の短縮と再入院の減少に貢献しました。・電子カルテの記録テンプレートを整えて申し送りの抜け漏れを減らし、インシデント報告件数を前年比で3割削減しました。
活かせる強み：急性期看護、多職種連携、後輩指導
【業務内容】内科クリニックの外来看護師として、問診・採血・点滴といった診療補助に加え、生活習慣病患者への保健指導、予防接種や健診の運営を担当しました。
【実績・成果】・糖尿病患者向けの療養指導リーフレットを自作し、通院が途切れがちな方へのフォロー体制を整えて治療継続率を高めました。・待ち時間を短くするために予約枠と院内動線を見直し、患者満足度アンケートの評価を改善しました。
活かせる強み：外来看護、患者教育、業務改善
【業務内容】訪問看護ステーションにて、在宅療養中の高齢者や難病患者を対象に、健康状態の観察、服薬管理、褥瘡ケア、ターミナルケアを提供。ケアマネジャーや主治医との連携も担いました。
【実績・成果】・利用者ごとの緊急時対応の手順を整えてご家族の不安を和らげ、夜間の不要な救急搬送を減らしました。・多職種で情報を共有する仕組みを取り入れて連携を密にし、担当エリアの新規利用者を1年で1.4倍に増やしました。
活かせる強み：在宅看護、家族支援、多職種調整
【業務内容】総合病院の内科病棟（40床）にて、入院患者のバイタル測定・与薬・処置などの日常的な看護業務、看護計画の立案と記録、夜勤帯の急変対応を担当。受け持ち患者のご家族への説明や退院支援、新人看護師の教育にも従事しました。
【実績・成果】・転倒・転落の起きやすいフロアで、患者ごとのリスクを見える化したチェック表を導入し、チームで予防策を共有してインシデントを大きく減らしました。・退院後の生活を見据えた指導を早い段階から行い、在宅や施設への円滑な移行を支えて、患者・ご家族から多くの感謝の声をいただきました。
業種カテゴリ：医療・福祉
【業務内容】特別養護老人ホーム（入所100名）にて、食事・入浴・排泄などの身体介護、レクリエーションの企画・運営、介護記録の作成を担当。ユニットリーダーとして介護職員のシフト管理や新人指導も務めました。
【実績・成果】・利用者一人ひとりの生活リズムに合わせた個別ケアを進め、身体拘束ゼロと夜間の安眠環境づくりを両立しました。・職員間で成功事例を共有する勉強会を毎月開き、離職率の低下とケアの質の底上げにつなげました。
活かせる強み：身体介護、個別ケア、チームリーダー
【業務内容】通所介護（デイサービス）にて、送迎・入浴・機能訓練の補助、レクリエーションの企画、ご家族への連絡帳での状況報告を担当しました。
【実績・成果】・利用者の趣味や生活歴に合わせたレクを取り入れて活動意欲を引き出し、通所を楽しみにする声が増えて稼働率を高めました。・送迎ルートを見直して待ち時間を短くし、ご家族の負担軽減と満足度の向上につなげました。
活かせる強み：通所介護、レク企画、家族対応
【業務内容】訪問介護事業所のサービス提供責任者として、訪問介護計画の作成、ヘルパーのシフト調整・育成、利用者やケアマネジャーとの連絡調整を担いました。
【実績・成果】・新任ヘルパー向けの同行研修を整えてサービスの質を標準化し、利用者からの苦情件数を減らしました。・ケアマネジャーとの信頼関係を築いて紹介を増やし、担当エリアの契約件数を1年で1.3倍に伸ばしました。
活かせる強み：訪問介護、人材育成、関係調整
【業務内容】介護老人保健施設にて、入所者の食事・入浴・排泄などの身体介護、リハビリ職と連携した機能訓練の補助、介護記録の作成、レクリエーションの企画・運営を担当。ご家族への状況説明や、新人職員への技術指導にも従事しました。
【実績・成果】・自立支援を大切にし、できることはご本人にしていただく声かけと見守りを徹底して、在宅復帰に向けた生活機能の維持・向上を支えました。・ヒヤリハットを職員間で気軽に共有できる仕組みをつくり、事故の予防とケアの質の向上をチーム全体で実現しました。
業種カテゴリ：医療・福祉
【業務内容】回復期リハビリテーション病棟にて、脳血管疾患や骨折術後の患者を対象に、評価に基づく個別リハビリプログラムの立案・実施、ADL訓練、退院前の家屋調査を担当しました。
【実績・成果】・多職種チームでの目標設定を徹底し、担当患者の自宅復帰率を高めました。・自主トレーニングの動画マニュアルを作成して病棟でも取り組める環境を整え、機能改善のスピードアップにつなげました。
活かせる強み：回復期リハ、ADL訓練、多職種連携
【業務内容】整形外科クリニックの外来リハビリにて、変形性関節症やスポーツ障害、肩こり・腰痛の患者に対する運動療法・物理療法、自宅での運動指導を担当しました。
【実績・成果】・症状ごとの自宅運動プログラムを整えて再発予防の指導を強化し、患者の通院満足度を高めました。・リハビリ枠の予約管理を見直して回転率を上げ、待ち時間の短縮と1日あたりの対応件数の増加を両立しました。
活かせる強み：外来リハ、運動指導、再発予防
【業務内容】訪問リハビリテーションにて、在宅の高齢者を対象に、住環境に合わせた動作訓練や福祉用具の選定、ご家族への介助方法の指導を行いました。
【実績・成果】・生活場面に即した実践的な訓練で転倒への不安を和らげ、外出の機会が増えたと利用者から喜ばれました。・ケアマネジャーや福祉用具業者と連携して住宅改修を提案し、在宅生活の継続を支えました。
活かせる強み：在宅リハ、環境調整、家族指導
【業務内容】総合病院のリハビリテーション科にて、整形外科・脳神経外科・内科の入院患者を対象に、身体機能の評価、個別の理学療法プログラムの立案・実施、歩行訓練やADL訓練を担当。カルテ記録やカンファレンスでの情報共有、退院に向けた生活指導にも従事しました。
【実績・成果】・患者一人ひとりの目標を本人・ご家族と共有し、意欲を引き出す関わりを大切にして、機能回復と早期の在宅・社会復帰を支援しました。・多職種カンファレンスで理学療法士の視点から積極的に提案を行い、チーム全体で質の高いリハビリ提供体制づくりに貢献しました。
業種カテゴリ：医療・福祉
【業務内容】内科・小児科クリニックの医療事務として、受付・保険証確認・会計、電話予約対応、カルテの準備といった外来業務全般を担当しました。
【実績・成果】・初診の患者がスムーズに受診できるよう案内の流れを整理し、受付での待ち時間短縮と患者満足度の向上につなげました。・釣銭やレジ締めのミスをなくす二重チェックの手順を整え、会計業務の正確性を高めました。
活かせる強み：受付対応、正確な会計、患者応対
【業務内容】病院の医事課にて、診療報酬明細書（レセプト）の点検・請求、返戻・査定分の対応、施設基準に関する事務を担当しました。
【実績・成果】・算定漏れや誤りを洗い出す月次点検の仕組みを整え、返戻率を下げて査定による減収を抑えました。・診療報酬改定に合わせて院内マニュアルを更新し、医師・看護師への周知を行って算定の適正化を進めました。
活かせる強み：レセプト点検、診療報酬知識、正確性
【業務内容】医師事務作業補助者（医療クラーク）として、診断書や紹介状の代行入力、外来診療の記録補助を担い、医事部門のリーダーとしてスタッフ育成も務めました。
【実績・成果】・文書作成の代行によって医師の事務負担を軽くし、診察に専念できる環境づくりに貢献しました。・新人事務スタッフ向けの研修資料を整えて即戦力化を早め、部門全体の業務品質を安定させました。
活かせる強み：文書作成補助、業務改善、スタッフ育成
【業務内容】総合病院の外来受付にて、患者の受付・保険証確認・会計、診療報酬請求（レセプト）業務、電話や窓口での予約・問い合わせ対応を担当。カルテや診断書の管理、初診患者への院内案内、他部門との連絡調整にも従事しました。
【実績・成果】・患者一人ひとりに丁寧で分かりやすい案内を心がけ、不安を抱えて来院される方にも安心して受診いただける窓口対応を実践しました。・レセプト業務では算定ルールを正確に把握し、請求漏れや返戻を防ぐチェック体制づくりに貢献して、医事業務の効率化と収益の安定に寄与しました。
業種カテゴリ：医療・福祉
【業務内容】認可保育園にて3〜5歳児クラスの担任を担当し、日々の保育、指導計画（月案・週案）の作成、連絡帳や送迎時の保護者対応、運動会や発表会などの行事の企画・運営を行いました。
【実績・成果】・子どもの主体性を育む「見守る保育」を意識し、遊びの中から興味を広げる環境づくりを工夫して、保護者アンケートで高い評価を得ました。・行事の準備を職員間で分担する進め方を提案し、残業を減らしながら質の高い行事運営を実現しました。
活かせる強み：乳幼児保育、保護者対応、行事企画
【業務内容】0〜2歳児クラスを担当し、授乳・離乳食・排泄・午睡といった生活援助を中心に、月齢に応じた発達支援と安全管理を行いました。
【実績・成果】・一人ひとりの発達や体調を細かく記録して職員間で共有する仕組みを整え、きめ細かな個別対応と安全な保育を両立しました。・園での様子を写真付きで丁寧に伝える工夫を続け、保護者が安心して預けられる信頼関係を築きました。
活かせる強み：乳児保育、発達支援、安全管理
【業務内容】保育主任として、クラス運営の統括、指導計画の確認、若手保育士の指導・相談対応、保護者からの相談窓口を担いました。
【実績・成果】・新人保育士向けのOJT体制を整えて不安なく現場に入れるよう支援し、職員の定着率向上に貢献しました。・保護者からの相談に園全体で対応する体制を整え、行き違いを未然に防ぐ丁寧なコミュニケーションを根づかせました。
活かせる強み：クラス統括、後輩育成、保護者支援
【業務内容】認可保育園にて、乳児・幼児クラスの担任を担当。日々の保育や生活習慣の援助、指導計画の作成、連絡帳の記入や個人面談などの保護者対応、季節行事の企画・準備・運営を行い、園内の安全管理や実習生の指導サポートにも従事しました。
【実績・成果】・子ども一人ひとりの発達や個性に合わせた関わりを大切にし、自分でやってみたい気持ちを引き出す声かけを続けて、保護者から成長を実感する声を多くいただきました。・送迎時の対話や連絡帳での丁寧なエピソード共有を徹底して保護者との信頼関係を築き、安心して預けられる園づくりに貢献しました。
業種カテゴリ：医療・福祉
【業務内容】居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者のケアプラン作成、アセスメント、サービス担当者会議の運営、給付管理、利用者・ご家族への相談援助を担当しました。
【実績・成果】・利用者の生活課題を丁寧に聞き取り、自立支援に資するケアプランを提案して、在宅生活の継続と生活の質の向上を支えました。・地域の事業所との連携を密にして必要なサービスを迅速に手配し、利用者・ご家族の安心につなげました。
活かせる強み：ケアプラン作成、相談援助、多職種連携
【業務内容】特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーとして、入所者の施設サービス計画の作成、モニタリング、多職種を交えたカンファレンスの運営を担いました。
【実績・成果】・入所者一人ひとりの状態変化に応じて計画を柔軟に見直し、介護・看護・リハビリ各職種の視点を反映した質の高いケアを実現しました。・看取りケアの方針を本人・ご家族と丁寧に共有する体制を整え、穏やかな最期を支える支援に貢献しました。
活かせる強み：施設ケアマネジメント、カンファレンス運営、看取り支援
【業務内容】主任介護支援専門員として、事業所内のケアマネジャーへの指導・助言、困難事例への対応、地域包括支援センターや医療機関との連携窓口を務めました。
【実績・成果】・困難事例の検討会を定期的に開いて対応力の底上げを図り、事業所全体の支援の質を高めました。・医療機関との顔の見える関係づくりを進めて入退院時の連携を円滑にし、切れ目のない支援体制を整えました。
活かせる強み：後進育成、困難事例対応、地域連携
【業務内容】居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、要介護認定を受けた高齢者を対象に、アセスメントに基づくケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、月次のモニタリング訪問、給付管理を担当。利用者・ご家族からの相談対応や、サービス事業所・主治医との連絡調整にも従事しました。
【実績・成果】・利用者の望む暮らしを起点に、自立支援と重度化防止を意識したケアプランを組み立て、在宅での生活継続とご家族の介護負担の軽減を支援しました。・多職種との情報共有を丁寧に行って信頼関係を築き、状態変化にも迅速に対応できる切れ目のない支援体制づくりに貢献しました。
スマホに保存した写真か、その場での撮影から選べます。次の画面で顔の位置を調整できます。
ドラッグで動かし、ホイールやピンチで大きさを変えられます。胸から上が枠に収まるようにしてください。
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